زیرساخت‌های برگزاری انتخابات شوراها در سیستان و بلوچستان

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی «صدای‌ماشکید»، به نقل از روابط عمومی استانداری سیستان و بلوچستان علیرضا شهرکی روز یکشنبه در نشست با فرمانداران سیستان و بلوچستان با قدردانی از تلاش فرمانداران و هیات‌های اجرایی در روند ثبت‌نام انتخابات شوراهای اسلامی شهر و روستا بیان کرد: با وجود اختلال در دسترسی به سامانه ثبت‌نام، فرمانداران، بخشداران و هیات‌های اجرایی با حضور میدانی و ارتباط چهره‌به‌چهره با مردم، فرآیند اطلاع‌رسانی و ثبت‌نام داوطلبان را پیگیری کردند که این اقدام به افزایش مشارکت متقاضیان انجامید.

وی ادامه داد: در بررسی صلاحیت داوطلبان نیز سیستان و بلوچستان کمترین میزان ریزش را تجربه کرد و بیش‌از ۹۰ تا ۹۵ درصد داوطلبان در حوزه‌های شهری و روستایی تأیید صلاحیت شدند که این موضوع نتیجه عملکرد مناسب هیأت‌های اجرایی و همکاری دستگاه‌های نظارتی است.

معاون سیاسی و اجتماعی استاندار سیستان و بلوچستان افزود: تمامی زیرساخت‌ها و امکانات مورد نیاز برای برگزاری انتخابات شوراها از جمله تعرفه‌های رأی، دستگاه‌های احراز هویت، آموزش عوامل اجرایی و آماده‌سازی شعب اخذ رأی در استان پیش‌بینی و فراهم شده بود، اما با ابلاغ مصوبه توقف مراحل انتخابات، برگزاری آن به تعویق افتاد.

وی به ارزیابی میزان مشارکت در ثبت‌نام داوطلبان اشاره کرد و گفت: در میان شهرستان‌ها، زاهدان، سرباز و کنارک بیشترین میزان مشارکت در ثبت‌نام داوطلبان انتخابات شوراها را به خود اختصاص دادند.

شهرکی ادامه داد: در حوزه مشارکت بانوان نیز شهرستان‌های تفتان، نیکشهر و سرباز به ترتیب بیشترین میزان ثبت‌نام بانوان را به خود اختصاص دادند.

ضرورت حضور فرمانداران در بین مردم

وی با اشاره به ضرورت حضور فعال فرمانداران در میان مردم بیان کرد: حضور در میان مردم در قالب بازدید از پروژه‌ها، رسیدگی به مسائل معیشتی، نظارت بر بازار و همراهی با مردم در حوزه تنظیم بازار از جمله وظایف مهم فرمانداران است.

معاون سیاسی و اجتماعی استاندار سیستان و بلوچستان بر همراهی با نیروهای نظامی و انتظامی در چارچوب شورای تأمین، برگزاری منظم و مؤثر شوراهای قانونی از جمله شورای اداری، شورای آموزش و پرورش، شورای اجتماعی و ارسال جامع مصوبات این شوراها تأکید کرد.

وی تصریح کرد: ارائه گزارش‌های کامل از عملکرد دستگاه‌ها، توجه به حوزه ورزش با همراهی مدیران کل با فرمانداران، استفاده از ظرفیت‌های قانونی و رسیدگی ویژه به مسائل حوزه کارگری و صیانت از دستاوردهای حاصل شده در این بخش از دیگر موضوعات مهم در مدیریت شهرستان‌هاست.

شهرکی افزود: جمع‌بندی دقیق و ارائه گزارش مبسوط از سفرهای استانی مسئولان، توجه تحلیلی به موضوعات مطرح شده در خطبه‌های نماز جمعه و اقدام به‌موقع برای حل آن مسائل نیز باید در دستور کار مدیران قرار گیرد.

وی با اشاره به اهمیت مسائل اجتماعی عنوان کرد: تکریم خانواده‌های معظم شهدا، سرکشی و دلجویی از آنان، پیگیری مطالبات اجتماعی که هنوز بر زمین مانده‌اند، مطالبه‌گری از مدیرکل ثبت احوال و شورای تأمین سیستان و بلوچستان برای رفع ضعف‌ها و پاسخگویی مناسب از جمله مواردی است که باید به صورت جدی دنبال شود.

معاون سیاسی و اجتماعی استاندار سیستان و بلوچستان بهره‌گیری از ظرفیت کارگاه‌های دانشجویی، استفاده از توان سازمان‌های مردم‌نهاد و مشاوران منصوب شده، توجه به دیپلماسی محلی، پاسخگویی به مکاتبات معاونت‌ها و پیگیری موضوع کمبود نیرو در دستگاه‌های اجرایی را از دیگر محورهای مورد اشاره در این نشست عنوان کرد.

وی گفت: فرصت ایجاد شده برای مشارکت اجتماعی باید با برنامه‌ریزی دقیق و استفاده از همه ظرفیت‌ها طراحی شود تا در زمان برگزاری انتخابات، سیستان و بلوچستان بتواند عملکردی موفق و قابل قبول در سطح کشور ثبت کند.

۱۵ هزار میلیارد تومان اعتبار عمرانی در سیستان و بلوچستان توزیع شده است

رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی سیستان و بلوچستان نیز در این جلسه با اشاره به توزیع حدود ۱۵ هزار میلیارد تومان اعتبار عمرانی در سال گذشته، خواستار ارائه گزارش دقیق از وضعیت پروژه‌های تعهدی شهرستان‌ها و اعلام نیازهای جدید برای تعیین اولویت‌های عمرانی شد.

مهرداد عرب‌اول، با قدردانی از همراهی فرمانداران و دستگاه‌های اجرایی سیستان و بلوچستان در سال ۱۴۰۴، گفت: هماهنگی و همراهی شکل‌گرفته میان فرمانداری‌ها و سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی در پیشبرد امور توسعه‌ای استان نقش مهمی داشته و تداوم این همکاری در روند اجرای برنامه‌ها اثرگذار خواهد بود.

وی با اشاره به تدوین سند اولویت‌بندی پروژه‌های عمرانی سیستان و بلوچستان افزود: بر اساس دستور استاندار روند تدوین و به‌روزرسانی این سند در سالجاری نیز انجام می‌شود تا اعتبارات عمرانی با هدف‌گذاری مشخص‌تری در طرح‌های اولویت‌دار هزینه شود.

رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی سیستان و بلوچستان بیان کرد: سال گذشته حدود ۱۵ هزار میلیارد تومان اعتبار در استان توزیع شد که از این میزان، سه هزار و ۵۰۰ میلیارد تومان به اجرای پروژه‌های پیش‌بینی‌شده در سند اولویت‌ها اختصاص داشت و از این رقم نیز حدود ۲ هزار و ۸۰۰ میلیارد تومان، معادل نزدیک به ۸۰ درصد، تأمین و برای پروژه‌های تعهدی هزینه شد.

وی ادامه داد: بررسی‌ها نشان می‌دهد برخی دستگاه‌های اجرایی با وجود دریافت تخصیص، پروژه‌های مربوطه را به سرانجام نرسانده‌اند و دلایل این موضوع از سوی مدیران مربوطه پیگیری خواهد شد.

عرب اول از فرمانداران خواست گزارش دقیق پروژه‌های تعهدی سال گذشته را ارائه کنند و گفت: در مکاتبه‌ای از فرمانداری‌ها خواسته شد وضعیت پروژه‌های تعهدی سال گذشته شامل طرح‌های به بهره‌برداری رسیده و طرح‌های ناتمام اعلام شود، اما با وجود تعیین مهلت، تاکنون تنها ۲ فرمانداری پاسخ ارسال کرده‌اند.

وی اضافه کرد: علاوه بر تعیین تکلیف پروژه‌های تعهدی، فرمانداران می‌توانند نیازهای جدید شهرستان‌ها را نیز اعلام کنند تا در بررسی‌های مربوط به توزیع اعتبارات سال آینده مورد توجه قرار گیرد.

رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی سیستان و بلوچستان به وضعیت اعتبارات حوزه فرهنگی اشاره کرد و گفت: با توجه به محدودیت منابع و پایین بودن سطح تخصیص‌ها، بخش قابل توجهی از اعتبارات به پروژه‌های تعهدی اختصاص یافت و در نتیجه برخی دستگاه‌های فرهنگی به سقف تخصیص مورد انتظار خود نرسیدند.

وی از فرمانداران خواست در برنامه‌ریزی‌های عمرانی، در کنار پروژه‌های زیرساختی، طرح‌های فرهنگی از جمله پروژه‌های مرتبط با کانون‌های فرهنگی و نهاد کتابخانه‌های عمومی را نیز در نظر بگیرند تا این بخش‌ها در اجرای برنامه‌های خود با مشکل مواجه نشوند.

عرب اول به موضوع آموزش نیروی انسانی در دستگاه‌های اجرایی اشاره کرد و گفت: با توجه به جذب نیروهای جدید در برخی دستگاه‌ها، لازم است نیازهای آموزشی کارکنان اعلام شود تا مرکز آموزش و پژوهش سازمان بتواند دوره‌های تخصصی مورد نیاز را برنامه‌ریزی کند.

وی افزود: در صورت هماهنگی با استانداری، این دوره‌ها به صورت منطقه‌ای و با حضور اساتید مجرب از استان و سایر نقاط کشور برگزار خواهد شد تا کارکنان دستگاه‌ها بدون نیاز به مراجعه به مرکز استان از آموزش‌های تخصصی بهره‌مند شوند.

رشد ۴۹ درصدی اعتبارات هزینه‌ای استانداری سیستان و بلوچستان

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری سیستان و بلوچستان نیز از افزایش قابل توجه اعتبارات هزینه‌ای و پرداختی‌های کارکنان در سال ۱۴۰۴ خبر داد و بر ضرورت توانمندسازی نیروهای تازه‌استخدام و بهره‌گیری صحیح از ظرفیت منابع انسانی در فرمانداری‌ها اشاره کرد.

عباسعلی ارجمندی اظهار کرد: با هم‌افزایی مجموعه مدیریتی سیستان و بلوچستان، در حوزه منابع انسانی و پشتیبانی فرمانداری‌ها اقدامات مؤثری انجام شده است.

وی با اشاره به واگذاری ۳۰ دستگاه خودرو به فرمانداری‌های سیستان و بلوچستان افزود: این اقدام با دستور استاندار و در راستای تقویت ناوگان اداری و تسهیل مأموریت‌های مدیریتی در شهرستان‌ها صورت گرفته است.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری سیستان و بلوچستان به جذب نیروهای جدید در مجموعه استانداری و فرمانداری‌ها اشاره کرد و گفت: انتظار می‌رود از ظرفیت نیروهای تازه‌استخدام به شکل تخصصی استفاده شود و این نیروها بدون ضرورت جابه‌جا نشوند تا در جایگاه متناسب با تحصیلات و تخصص خود فعالیت کنند.

وی با اشاره به اهمیت آموزش کارکنان تصریح کرد: آموزش، انتقال تجربه و تقویت مهارت‌هایی مانند نگارش اداری، بیان و سخنوری از الزامات ارتقای کارآمدی کارکنان در مجموعه فرمانداری‌هاست و نیروهای جدید باید در مسیر آموزش هدفمند قرار گیرند.

ارجمندی با اشاره به وضعیت اعتبارات هزینه‌ای گفت: در سال ۱۴۰۳ اعتبارات هزینه‌ای استان ۳۶۴ میلیارد تومان بود که این رقم در سال ۱۴۰۴ به ۵۴۳ میلیارد تومان افزایش یافته و رشد ۴۹ درصدی را نشان می‌دهد.

وی ادامه داد: در حوزه پرداختی‌های کارکنان نیز اعتبارات از ۸۸ میلیارد تومان در سال ۱۴۰۳ به ۱۵۶ میلیارد تومان در سال ۱۴۰۴ رسیده که بیانگر توجه جدی به رفاه کارکنان است که بخشی از این پرداختی‌ها با دستور مستقیم استاندار برای بهبود وضعیت رفاهی کارکنان اختصاص یافته است.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری سیستان و بلوچستان از افزایش اعتبارات تنخواه فرمانداری‌ها خبر داد و گفت: این رقم از ۲۶ میلیارد تومان در سال ۱۴۰۳ به ۵۸ میلیارد تومان در سال ۱۴۰۴ افزایش یافته که رشد ۱۲۵ درصدی را نشان می‌دهد.

وی بر لزوم حفظ نظم اداری، توجه به آموزش نیروهای انسانی و بهره‌گیری بهینه از ظرفیت‌های شهرستانی برای ارتقای عملکرد مجموعه فرمانداری‌ها اشاره کرد.

انتهای خبر/