مهارت‌آموزی، حلقه گمشده اشتغال پایدار در سیستان‌وبلوچستان

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی «صدای‌ماشکید»، به نقل از «عصرهامون»، در سال‌های اخیر، رویکردهای نوین در حوزه اشتغال‌زایی کشور بر این اصل استوار شده که ایجاد فرصت شغلی به‌تنهایی کافی نیست و پایداری کسب‌وکارها، توانمندسازی نیروی انسانی و اتصال تولیدکنندگان به بازار نیز باید هم‌زمان موردتوجه قرار گیرد. تجربه نشان داده است که حمایت‌های هدفمند، مهارت‌آموزی متناسب با نیاز بازار و فراهم‌کردن مسیر توسعه فعالیت‌های اقتصادی، نقش مهمی در ماندگاری مشاغل ایفا می‌کند.

در همین راستا، برنامه‌های جدید اشتغال با تمرکز بر تقویت کسب‌وکارهای موجود، حمایت از طرح‌های اشتغال‌زا، توسعه مشاغل خرد و خانگی و ایجاد پیوند میان واحدهای کوچک و بنگاه‌های بزرگ دنبال می‌شود؛ برنامه‌ای که هدف آن عبور از نگاه صرفاً کمی به اشتغال و حرکت به سمت ایجاد فرصت‌های شغلی پایدار و مولد است.

بر اساس این رویکرد، در سیستان و بلوچستان نیز برنامه اشتغال سال ۱۴۰۵ علاوه بر ایجاد فرصت‌های جدید، بر حفظ و توسعه کسب‌وکارها، افزایش مهارت نیروی کار، بهبود مسیر فروش محصولات و قرارگرفتن واحدهای خرد در زنجیره تولید و تأمین متمرکز شده است تا زمینه رونق اقتصادی و اشتغال ماندگار در استان فراهم شود.

زهرا بلوچ، یکی از فعالان کسب‌وکارهای خانگی در سیستان و بلوچستان، در گفتگو با خبرنگار گروه اقتصادی پایگاه خبری تحلیلی «عصرهامون» درباره اهمیت حمایت از مشاغل خرد بیان کرد: برای افرادی که در خانه یا با سرمایه محدود فعالیت می‌کنند، فقط داشتن سرمایه کافی نیست؛ مهم این است که بتوانند محصولات خود را به‌راحتی به مشتری معرفی و به فروش برسانند.

وی افزود: بسیاری از افراد توانایی تولید محصولات باکیفیت را دارند، اما به دلیل نداشتن بازار مناسب یا آشنایی کم با روش‌های فروش، نمی‌توانند کسب‌وکار خود را گسترش دهند.

مهارت‌آموزی می‌تواند مسیر اشتغال را تغییر دهد
بلوچ اظهار کرد: آموزش مهارت‌های کاربردی می‌تواند به افراد کمک کند تا باتوجه‌به نیاز بازار، فعالیتی را انتخاب کنند که امکان درآمدزایی بیشتری داشته باشد. به گفته وی، آموزش در زمینه فروش، بازاریابی و استفاده از فضای مجازی نیز برای صاحبان کسب‌وکارهای کوچک ضروری است.

امید به گسترش کسب‌وکارهای کوچک
این فعال کسب‌وکار خانگی گفت: اگر حمایت‌ها در کنار تسهیلات مالی شامل آموزش، بازار فروش و معرفی محصولات باشد، افراد بیشتری می‌توانند کسب‌وکار خود را حفظ و حتی توسعه دهند.

وی در پایان افزود: ایجاد شغل زمانی ارزشمند است که فرد بتواند آن را ادامه دهد و از درآمدش برای تأمین زندگی خود و خانواده استفاده کند؛ به همین دلیل پایداری مشاغل باید در کنار ایجاد فرصت‌های جدید موردتوجه قرار گیرد.

تمرکز بر ایجاد فرصت‌های پایدار شغلی
الله‌نظر شه‌بخش، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان در گفتگو با خبرنگار گروه اقتصادی پایگاه خبری تحلیلی«عصرهامون» بیان کرد: برنامه اشتغال استان در سال ۱۴۰۵ علاوه بر ایجاد فرصت‌های جدید، بر تقویت کسب‌وکارهای موجود، مهارت‌آموزی متناسب با بازار کار و فراهم‌کردن زمینه فروش و توسعه فعالیت واحدهای خرد متمرکز است.

وی اظهار کرد: در سال ۱۴۰۴ تعهد اشتغال سیستان و بلوچستان ۲۴ هزار و ۳۱۷ نفر بود که ۲۶ هزار و ۱۵۹ فرصت شغلی در سامانه رصد ثبت شد و میزان تحقق تعهد به ۱۰۷ درصد رسید.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان افزود: برای اجرای تعهد اشتغال سال ۱۴۰۵، ۱۵ هزار و ۸۹ طرح اشتغال‌زا توسط دستگاه‌های اجرایی شناسایی شده و برنامه‌ریزی برای اجرای آنها در حال انجام است.

حمایت از کسب‌وکارها فراتر از تأمین مالی
وی ادامه داد: در برنامه‌های جدید، حمایت از یک کسب‌وکار به تأمین مالی محدود نمی‌شود و وضعیت فعالیت، امکان فروش محصول و مسیر توسعه آن نیز موردتوجه قرار می‌گیرد.

شه بخش گفت: در حوزه کسب‌وکارهای خرد و مشاغل خانگی، ایجاد ارتباط میان تولیدکننده و بازار فروش در کنار حمایت مالی دنبال می‌شود و برنامه‌هایی برای عرضه محصولات این واحدها در حال اجراست.

اتصال مشاغل خرد به زنجیره تولید
وی افزود: اتصال بنگاه‌های خرد و کوچک به بنگاه‌های بزرگ و قرارگرفتن این واحدها در زنجیره تولید و تأمین نیز از برنامه‌های حوزه اشتغال استان است.

مهارت‌آموزی متناسب با نیاز بازار کار
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان بیان کرد: در بخش نیروی انسانی، مهارت‌آموزی متناسب با نیاز واقعی بنگاه‌ها موردتوجه قرار گرفته و آموزش‌های مهارتی باهدف نزدیک‌تر شدن مهارت افراد به نیاز بازار کار دنبال می‌شود.

پایش اجرای طرح‌ها و سنجش اشتغال ایجادشده
وی ادامه داد: طرح‌های اشتغال‌زا نیز در فرآیند اجرا و ثبت اشتغال مورد پایش قرار می‌گیرند و عملکرد دستگاه‌های اجرایی بر اساس میزان تحقق برنامه‌ها و اشتغال ایجادشده بررسی خواهد شد.

مسیر جدید اشتغال‌زایی در سیستان و بلوچستان نشان می‌دهد که سیاست‌گذاری‌ها از تمرکز صرف بر ایجاد شغل به سمت تقویت پایه‌های ماندگاری کسب‌وکارها تغییریافته است. توجه هم‌زمان به مهارت، بازار فروش، حمایت از تولیدکنندگان خرد و اتصال واحدهای کوچک به زنجیره‌های بزرگ اقتصادی می‌تواند زمینه‌ساز اشتغالی پایدارتر و اثرگذارتر باشد.

با تداوم اجرای این برنامه‌ها و نظارت بر عملکرد طرح‌های اشتغال‌زا، انتظار می‌رود فرصت‌های ایجادشده نه‌تنها به افزایش آمار اشتغال منجر شود، بلکه به رشد فعالیت‌های اقتصادی، توانمندسازی نیروی انسانی و تثبیت جایگاه کسب‌وکارهای محلی در اقتصاد استان نیز کمک کند.

انتهای خبر/