افزایش ضرایب سختی کار پرستاران

به گزارش پایگاه تحلیلی خبری «صدای‌ماشکید»، عباس عبادی در نشست شورای هماهنگی پرستاری دانشگاه علوم پزشکی زابل با تشریح آخرین برنامه‌های سیاستی وزارت بهداشت بیان کرد: اصلاح چیدمان نیروها در مناطق محروم، بهره‌گیری هدفمند از ظرفیت دانشجویان ترم‌های پایانی و ارتقای خدمات پرستاری از مهم‌ترین رویکردهای جاری وزارت بهداشت است.

ضرورت اجرای بسته‌های معیشتی ویژه پرستاران
وی افزود: بهبود بهره‌وری نیروی انسانی، بازنگری در پروانه مراکز درمانی و اجرای بسته‌های معیشتی ویژه پرستاران، ضرورتی اجتناب‌ناپذیر است.

بازطراحی ترکیب نیروها برای کاهش فشار شغلی پرستاران
معاون پرستاری وزارت بهداشت با اشاره به نقش دانشگاه‌های کم‌برخوردار در جبهه سلامت کشور تصریح کرد: بازطراحی ترکیب نیروها، افزایش ساعات بهره‌وری و بازبینی ساختارهای موجود از محورهای اصلی برنامه‌ریزی وزارتخانه است و بخشی از فشارهای شغلی پرستاران ناشی از چیدمان نامتناسب میان نیروهای فنی و پشتیبانی است که باید با سرعت بیشتری اصلاح شود.

افزایش ضرایب سختی کار در بخش‌های حساس بیمارستانی
عبادی در ادامه با تشریح اقدامات انجام‌شده برای بهبود وضعیت شغلی کادر پرستاری مطرح کرد: افزایش ضرایب سختی کار در بخش‌های اورژانس، ICU و سایر مراکز حساس به‌صورت جدی دنبال می‌شود. رشد ارزش نسبی خدمات پرستاری در بسته‌های جدید تعرفه‌گذاری اعمال شده و می‌تواند اثر محسوسی بر ارتقای انگیزه و کیفیت خدمات داشته باشد.

اجرای برنامه «زیست پرستار» برای تقویت معیشت و ماندگاری نیروها
معاون پرستاری وزارت بهداشت اجرای برنامه «زیست پرستار» را یکی از مسیرهای پایدار تقویت معیشت و رفاه نیروهای پرستاری دانست و عنوان کرد: این طرح می‌تواند زمینه ماندگاری نیروها را به‌ویژه در دانشگاه‌های کم‌برخوردار فراهم کند و بخشی از خلأهای موجود در حوزه نیروی انسانی را جبران کند.

عبادی درباره مشکلات تمدید نیروهای طرحی نیز گفت: هرچند تا حد ممکن از ظرفیت تمدید طرح استفاده می‌کنیم، اما راه‌حل نهایی، حرکت به سمت جذب‌های پایدار و استخدام مبتنی بر نیاز واقعی دانشگاه‌هاست. طرح بهره‌گیری از دانشجویان ترم هفتم و هشتم پرستاری در قالب «اینترشیپ» برای کمک به مراکز درمانی مناطق محروم در مرحله بررسی است و می‌تواند کمبود نیرو را تا حدی کاهش دهد.

بازبینی پروانه مراکز درمانی و تدوین الگوی جدید بهره‌وری
وی در بخش دیگری از سخنان خود با تأکید بر لزوم بازبینی پروانه مراکز درمانی ادامه داد: در برخی مراکز، نسبت نیروهای پشتیبان به نیروی فنی نامتوازن است و همین موضوع بهره‌وری را کاهش می‌دهد. وزارت بهداشت الگوی جدید ساعات بهره‌وری و اختصاص نیرو را تدوین کرده و دانشگاه‌های علوم پزشکی موظف‌اند ظرف مهلت مشخص، گزارش اصلاحات را ارائه کنند.

معاون پرستاری وزارت بهداشت با اشاره به مصوبات هفت‌گانه کارگروه ملی پرستاری مطرح کرد: با تصویب این مصوبه در مجلس و ابلاغ دولت، بخشی از مشکلات معیشتی و مطالبات پرستاران کاهش خواهد یافت و پیگیری فوق‌العاده خاص نیز در چارچوب برنامه هفتم توسعه ادامه دارد.

لزوم تصمیم‌سازی دقیق بر اساس گزارش‌های میدانی
عبادی همچنین تشکیل منظم شورای هماهنگی پرستاری در دانشگاه‌ها را لازمه تصمیم‌سازی دقیق دانست و مطرح کرد: گزارش‌های واقعی از بیمارستان‌ها، بهترین مبنای تصمیم‌گیری است و دانشگاه‌ها باید وضعیت نیروی انسانی، اضافه‌کار، بهره‌وری و نیازهای فوری خود را شفاف به معاونت پرستاری اعلام کنند.

وی در پایان با قدردانی از صبر و تلاش پرستاران در شرایط دشوار کاری خاطرنشان کرد: وزارت بهداشت خود را متعهد به حمایت از این قشر می‌داند و اجرای بسته‌های حمایتی، اصلاح بهره‌وری و سامان‌دهی نیروی انسانی از اولویت‌های قطعی ماست.

انتهای خبر/